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コーチングっていったいなんでしょうか？ あなたは何だと思いますか？ コーチング 私は初めて聞いた時、コーチのingか。スポーツコーチのingかと思いました。 なんでコーチャーではなく、コーチなんだろうって。 この程度の知識でした。しかし見た記事は２００１年１２月の東洋経済のマクドナルドの離職率が極めて低い理由がコーチングをつかってマネージメントしているというものでした。
なんで？というのが先に来てむさぼるように記事を読みました。
部下の自律的な行動を促す方法がコーチングなんだってはじめて知りました。
自律するまではとても時間はかかりますが、いったん出来るようになると、自分で考え行動できるようになるので、後が楽です。
いったいコーチングは何の目的で誰のためにするものなのか？とも。どんどんどの疑問が大きくなってきていました。
その疑問が私を国際コーチ連盟のコンファレンスに連れて行きました。世界のコーチに会ったり、世界のコーチングを目の当たりにしたり、日本から来ていたコーチとの話の中で、だんだん謎が解けていきました。
コーチングは会社で使えば、会社の為になります。また使う側（この場合は上司）にもコミュニケーションのスキルが身に付いています。さらに使われる側、（この場合は部下）は自律が「自分で考えて行動できる」手に入ります。
つまりすべてにおいて役に立つと言うことが言えます。
一番大変なのはコーチングを使う側、つまりコーチです。そのためにはまずコーチがコーチング的な生き方をしていること。 コーチング的生き方というのは矛盾のない生き方です。しかし言うが安し、実行難しです。
矛盾のない生き方・・・・
それは言動と行動が一致している生き方です。
コーチという生き物は自分が大好きなんです。
長所も短所（長所を裏返すと短所になる）も全部含めて大好きなんだと。 少なくとも認識しています。何を短所と考え、何を長所と考えているのかも。
「世界にひとつだけの花」という歌がありますが、バラが一番だからひまわりもグラジオラスもバラになろうとしたり、なれないことでへこむことではなく、
ナンバーワンではなく、オンリーワンなんだと。
だからひまわりはひまわりとして活き活きと生きている。まさにこのことを肌で感じた瞬間でした。
コーチングはあなたの人生をより良く生きる知恵が手に入ります。
それには「あり方」が重要です。 あり方は英語ではbeingです。
あなたが何をする（doing )前にbeingです。
日本人はあり方は単一民族ですからあまり意識されません。とにかく何をやるのか？だけです。 doing ! doing!のオンパレードです。
あなたは何者なのか？何者になりたいのか？あなたが起こす行動以前に、あなたがどういう人なのかを定義付けするということです。
カーナビにたとえると、カーナビが人工衛星からでている電波をキャッチできないため、自分の現在地を知ることができなく、うろうろしてるのと同じです。 この状態では、カーナビのメリットは全く生かせません。現在地が認識できなかったら、目的がしっかり分かっていても、今どこにいるのかわからないため、ルートを設定ようがありません。
自分自身を見失っているというのは正にこのことです
現在地もわかった、目的もわかったとなれば、後は実行有るのみです。 コーチはあなたと横に並んで、あなたのペースに合わせて散歩でもするようによりそい、いろいろな形でコミュニケーションを通してアシストしていきます。
今まで考えてようやく自分なりに整理がついた私なりのコーチングとは
あなたの可能性が無限に引き出るための意思疎通技術と考えています。
でも心配しないで下さい。あなたの周りには天然コーチがたくさんいらっしゃいます。 コーチを付けるというのは、客観的なフィードバックを受けることができるのが利点の一つです。あなたの周りを見回してみてください。 客観的なフィードバックをプレゼントしてくれる人がいるはずです。頑張れ−と応援してくれる人、黙って応援してくれる人（困ったときにすっと手を出してくれる人）、批判的にあなたを応援してくれる人（この人の応援方法は、イヤなことばかり言うのでとても応援してくれるとは思えませんが）が居るはずです。その方々はすべてコーチです。あなたの大いなる応援団です。 大事にして下さい。
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